Expertos en el campo laboral y la tecnología se reunieron en la conferencia “El mercado laboral digital: los perfiles que triunfan”, siendo los principales la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad. Todo esto para analizar cómo la revolución digital está transformando el panorama laboral y las habilidades requeridas para el futuro.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad
La inteligencia artificial, el análisis de datos, la ciberseguridad y la experiencia centrada en el usuario surgieron como los perfiles más demandados en los próximos años. Esta rápida revolución digital, comparable en impacto a la revolución industrial, plantea desafíos para los empleos actuales, que deberán adaptarse a las nuevas tecnologías emergentes.
En la conferencia se destacó que esta transformación digital afectará prácticamente a todos los sectores, lo que requiere que los profesionales estén preparados para introducir procesos digitales en sus trabajos diarios.
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Aunque algunos empleos podrían extinguirse, surgirán nuevos roles, especialmente relacionados con la gestión y análisis de datos, la protección de datos y la innovación tecnológica.
Se recomienda a los jóvenes estudiar lo que les apasione, pero con una perspectiva digital y formación en últimas tecnologías, ya que enfrentarán problemas que solo podrán resolver con estas herramientas.
En general, la conferencia enfatizó que la adaptación a la revolución digital es transversal a todas las edades y niveles, y es una oportunidad para que los mexicanos trabajen en empresas tecnológicas sin salir del país.
El futuro laboral se vislumbra cada vez más vinculado a la tecnología y la digitalización, por lo que es esencial que las instituciones académicas se adapten rápidamente para formar a los estudiantes con las habilidades requeridas para tener éxito en este nuevo panorama laboral.
