El calor excesivo no solo causa incomodidad física, sino que también tiene un impacto significativo en la productividad laboral. Según un estudio realizado por Rankmi, el estrés térmico laboral generado por las altas temperaturas provoca ansiedad, irritabilidad y cansancio en los colaboradores, lo que se traduce en una disminución en el rendimiento y la eficiencia en el trabajo.
¿Estrés térmico laboral afecta?
Con la actual Cuarta Ola de Calor en México, que se espera que dure hasta el 10 de julio, las temperaturas pueden llegar a alcanzar entre 30 y 45 grados Celsius en todo el país. Esto ha llevado a la aparición del llamado “estrés térmico laboral”, un trastorno que altera el desarrollo de las actividades productivas y afecta negativamente la salud de los trabajadores.
Los estados más afectados por esta ola de calor serán Campeche, Coahuila, Chihuahua, Tamaulipas, Veracruz, Yucatán, Guerrero, Michoacán, Oaxaca, Sonora, Tabasco, Nuevo León, San Luis Potosí y Sinaloa, según especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
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Es fundamental que las empresas tomen medidas para prevenir el estrés térmico laboral y proteger la salud de sus colaboradores. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido lineamientos para abordar este problema, como garantizar condiciones adecuadas en el ambiente laboral para evitar temperaturas extremas, proporcionar pausas para evitar deshidratación y golpes de calor, y asegurar el acceso a agua potable para los trabajadores.
En México, existe la “Norma Oficial Mexicana Nom-015-Stps-2001” que establece las condiciones y tiempos máximos permisibles de exposición a condiciones térmicas extremas. Esta norma aplica a todos los centros de trabajo del país que se vean expuestos a este tipo de condiciones.
El estrés térmico laboral puede provocar una serie de síntomas, desde dolores de cabeza hasta confusión y problemas respiratorios, afectando la atención, la concentración y la memoria de los trabajadores. Para contrarrestar estos efectos, es importante que las empresas garanticen las condiciones necesarias en el lugar de trabajo:
- Evitar la exposición a temperaturas extremas y cambios bruscos, proporcionando un ambiente estable durante toda la jornada laboral.
- Aclimatar a los empleados al calor de acuerdo con el esfuerzo físico que realizan, ajustando los ritmos de trabajo y manteniéndolos adecuadamente hidratados.
- Crear un entorno de trabajo confortable evitando fuentes directas de luz solar a través de ventanas o estructuras.
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Es fundamental que tanto las empresas como los trabajadores asuman la responsabilidad de garantizar un ambiente laboral cómodo y seguro. Esto no solo protege la salud de los colaboradores, sino que también contribuye a promover la eficiencia y el bienestar en las actividades laborales.
