La propuesta para duplicar el aguinaldo en México ha sido uno de los temas laborales más destacados de 2024. Actualmente, esta prestación equivale a 15 días de salario mensual, pero la reforma constitucional a la Ley Federal del Trabajo (LFT) busca aumentarlo a 30 o 31 días.
Sin embargo, el Congreso de la Unión aún debate esta iniciativa, y su aprobación podría extenderse más allá de lo esperado.
¿Que trabajadores recibirán aguinaldo doble?
A pesar de que la reforma aún no entra en vigor, algunos sectores ya cuentan con el beneficio del aguinaldo doble. Entre ellos destacan:
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- Trabajadores en empresas con prestaciones superiores a la ley, que reciben al menos 30 días de aguinaldo.
- Servidores públicos, quienes perciben 40 días de salario como parte de esta prestación.
- Trabajadores sindicalizados, que pueden negociar mejores condiciones mediante convenios colectivos.
- Empresas socialmente responsables, que otorgan incrementos o bonos adicionales a sus empleados.
La reforma, impulsada por la diputada Gabriela Benavides Cobos, del Partido Verde, propone modificar el artículo 87 de la LFT. La legisladora ha señalado que esta prestación no ha tenido cambios desde 1975 y busca disminuir la desigualdad salarial en México. A esta iniciativa se ha sumado el diputado de Morena, Manuel Baldenebro, quien destaca la brecha existente entre las prestaciones laborales del sector público y privado.
¿Cuándo debe recibirse el aguinaldo?
Mientras la reforma sigue su curso legislativo, los trabajadores deben recibir su aguinaldo bajo las disposiciones actuales. Este pago debe efectuarse entre el 11 de noviembre y el 20 de diciembre, y quienes tengan menos de un año de antigüedad recibirán una parte proporcional al tiempo trabajado.
Este aguinaldo, considerado un derecho laboral obligatorio, debe ser entregado en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece asesoría a través del número 55 59 98 20 00 o del correo quejasdelservicio@stps.gob.mx.
La reforma del aguinaldo doble representa una oportunidad para mejorar las condiciones laborales y reducir las disparidades entre sectores. Sin embargo, su implementación dependerá del consenso en el Congreso y del tiempo necesario para completar el proceso legislativo.
