Trabajadores de diversos hoteles de Cancún y la Riviera Maya, han manifestado su descontento ante el pago de utilidades en sus centros de trabajo, esto, debido a que no les han pagado hasta la fecha y a quienes ya lo recibieron, según sus cálculos, es una “miseria” lo que les dan.
De acuerdo con trabajadores de hoteles como Thomson, The Fives, Paradisus de Playa del Carmen, quienes se han manifestado por este derecho, piden a las autoridades pertinentes que corroborar los montos por pagar por parte de las empresas, dado que es un beneficio obligado por ley, si la empresa tiene un año de operaciones y los trabajadores 60 días laborados.
93 pesos de utilidades en Moon Palace
Según información recibida en la redacción de Veras Noticias, uno de los trabajadores afectados, indicó que, presuntamente del Hotel Moon Palace, solo recibió la cantidad de 93. 28 pesos, lo que considera “una miseria de utilidades.
“Siempre dan como una compensación que da con la quincena, que resulta afectada, pues reciben más descuentos y que al parecer, solo lo hacen para evadir impuestos. Te dan lo que quieren y nadie dice nada”, dijo en anonimato uno de los afectados a Veras.MX.
Pago de utilidades en México
El famoso reparto de utilidades es un derecho que tienen la mayoría de los trabajadores en México, ya que está instaurado en la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde se establece que tienen derecho de recibir una parte de las ganancias de la empresa para la que laboran.
De acuerdo con información de Gobierno de México, de esta manera se determinan individualmente las utilidades para los trabajadores:
- A) Los trabajadores participarán en las utilidades del patrón de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (el cual a la fecha asciende al 10% de las utilidades netas).
- B) La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales. La primera parte se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año
- C) Se considera como salario la cantidad que perciba el trabajador en efectivo por cuota diaria. Cuando la retribución sea variable, se tomará como salario el promedio de las percepciones obtenidas en el año.
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¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi derecho al pago de las utilidades?
La Ley Federal del Trabajo señala que el pago de utilidades para este 2023, tiene que cubrirse para las empresas del 1 de abril al 30 de mayo, mientras que para las personas físicas hay un periodo que va del 1 de mayo a 29 de junio.
Si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.
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