La Inteligencia Artificial (IA) no solo está revolucionando la tecnología, sino que también está moldeando el panorama laboral. Según Elena Ibáñez, CEO de Singularity Experts, la IA no está eliminando empleos, sino que está creando nuevas oportunidades laborales en una variedad de sectores.
Inteligencia Artificial creando nuevos trabajos
En una entrevista con BBC Mundo, Ibáñez respaldó esta afirmación con seis ejemplos sólidos de roles laborales emergentes impulsados por la IA.
1.- Ingeniero de prompts: Este profesional diseña instrucciones específicas para que las herramientas de IA proporcionen respuestas precisas cuando falta contexto. La efectividad de esta herramienta depende de las instrucciones precisas y contextuales creadas por el ingeniero.
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2.- Investigador de IA: Los investigadores de IA buscan aplicaciones de la inteligencia artificial para resolver problemas organizativos. Este rol requiere habilidades blandas, como inteligencia emocional y pensamiento crítico, además de la capacidad de analizar grandes conjuntos de datos y convertir ese conocimiento en ideas para nuevas tecnologías de IA.
3.- Experto en procesamiento de lenguaje natural: Estos profesionales dominan los modelos lingüísticos y apoyan el procesamiento del lenguaje en equipos de desarrollo de software. La traducción automática y el procesamiento de lenguaje natural son áreas clave de enfoque.
4.- Experto en automatización robótica de procesos (RPA): Los especialistas en RPA gestionan sistemas de software que automatizan tareas repetitivas y manuales en empresas, lo que ahorra tiempo y previene errores.
5.- Auditor de Algoritmos: Estos profesionales revisan algoritmos de sistemas o aplicaciones para evitar sesgos discriminatorios y garantizar la equidad.
6.- Especialista en ética y leyes con conocimiento de IA: Estos expertos asesoran sobre el impacto de la IA en la gestión de datos confidenciales y abordan cuestiones éticas y legales relacionadas con la tecnología.
Según Ibáñez, la clave para aprovechar estas oportunidades laborales es la capacitación dentro de cada ocupación para adaptarse a la evolución impulsada por la IA. Janine Berg, economista de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), destaca la importancia de integrar la tecnología en las labores para aumentar la eficiencia.
La IA no solo está creando nuevos empleos, sino que también está transformando las ocupaciones tradicionales en una variedad de sectores. Como señala Berg, las ocupaciones emergentes aún no se comprenden completamente, pero su impacto en el mercado laboral es innegable. La IA está aquí para quedarse y, con ello, llegan nuevas oportunidades para aquellos que estén dispuestos a adaptarse y aprender.
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Este cambio en el mercado laboral es un recordatorio de que la tecnología puede ser una aliada en la creación de empleos y la mejora de la eficiencia, siempre y cuando las personas estén dispuestas a abrazarla y adaptarse a las oportunidades que presenta. La IA no solo es el futuro, sino también el presente del trabajo, y aquellos que se preparen para aprovecharlo estarán bien posicionados en esta nueva era laboral impulsada por la tecnología.
