El Seguro Voluntario del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda la oportunidad a los trabajadores no asalariados, como autónomos, profesionales independientes o aquellos en empleos informales, de acceder a servicios médicos y estudios especializados. Esta modalidad, conocida como seguro voluntario, permite a estas personas solicitar su incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del IMSS.
IMSS da servicios a no asalariados
El Seguro Voluntario del IMSS es una opción ideal para aquellos trabajadores que deseen contar con atención médica y seguir cotizando para tener derecho a una pensión, incluso si se encuentran desempleados o necesitan atención médica por alguna razón específica. Sin embargo, es importante tener en cuenta que este seguro no incluye beneficios como Infonavit, subsidios económicos, incapacidad o servicio de guardería.
Para afiliarse al Seguro Voluntario, se pueden seguir dos opciones: realizar el trámite de manera presencial en la subdelegación correspondiente según el domicilio o realizarlo en línea a través del sitio web oficial del IMSS. En ambos casos, se solicitarán documentos como la CURP, Número de Seguridad Social, identificación oficial vigente, comprobante de domicilio y comprobante de pago bancario.
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En cuanto a los costos de afiliación, el IMSS establece cuotas anuales que varían según la edad del afiliado. Por ejemplo, para personas de 0 a 19 años, la cuota anual es de 2,200 pesos, mientras que para aquellos de 60 a 69 años, la cuota asciende a 18,300 pesos anuales. Estas cuotas permiten acceder a los servicios médicos y prestaciones del IMSS.
Es importante mencionar que existen ciertas enfermedades preexistentes que no están cubiertas por el Seguro Voluntario del IMSS, como tumores malignos, enfermedades crónicas degenerativas, enfermedades cardíacas, insuficiencia renal crónica, enfermedades del hígado, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, trastornos mentales, adicciones y enfermedades congénitas, entre otras.
El Seguro Voluntario del IMSS cumple con el artículo 240 de la Ley del Seguro Social, que establece el derecho de todas las familias mexicanas a tener un seguro de salud para sus miembros. A través de este convenio, se garantizan prestaciones de seguro de enfermedad y maternidad, brindando seguridad y tranquilidad a los trabajadores no asalariados.
El Seguro Voluntario del IMSS representa una opción valiosa para los trabajadores no asalariados que desean contar con servicios médicos y mantener su seguridad social. Al acceder a esta modalidad, se aseguran beneficios médicos y la posibilidad de seguir cotizando.