Desafíos para la Inversión Extranjera en México: Energía, Seguridad y Talento

A pesar de la fortaleza económica, expertos señalan obstáculos clave que limitan la inversión extranjera en México

Desafíos para la Inversión Extranjera en México: Energía, Seguridad y Talento

Desafíos para la Inversión Extranjera en México: Energía, Seguridad y Talento

Expertos y académicos reunidos en un evento del Tecnológico de Monterrey destacaron los desafíos que persisten en México a pesar de su aparente fortaleza económica. Aunque el país experimentó un año positivo en 2023, con indicadores como el consumo fuerte y el retorno de la inversión privada, se identifican preocupaciones clave que podrían obstaculizar el crecimiento futuro.

Desafíos que enfrenta México con inversiones extranjeras

Durante el evento, varios especialistas, consultores y analistas compartieron sus perspectivas sobre el panorama económico mexicano. Aunque 2024 se vislumbra con un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) cercano al 2%, algunos advierten sobre posibles desafíos que podrían ralentizar este impulso.

A pesar de los aspectos positivos, el PIB per cápita apenas ha recuperado los niveles de 2019, según señaló Everardo Elizondo, economista y ex subgobernador del banco central.

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También se destacó que, aunque la inversión privada ha retomado fuerza, no alcanza tasas lo suficientemente altas, lo que sugiere ciertas limitaciones en la tendencia alcista.

Jorge Castilla, director de la consultora Accenture en México, identificó tres riesgos clave para la inversión extranjera en el país. En primer lugar, señaló la falta de capacidad para generar y transmitir energía eléctrica como un obstáculo significativo que requiere una mayor inversión en infraestructura.

En segundo lugar, destacó la preocupación por la inseguridad social, especialmente en el transporte, donde el robo de carga ha afectado tanto a la vida de los transportistas como a las pérdidas económicas, estimadas en 300 millones de dólares en un año.

El tercer obstáculo resaltado por Castilla es la falta de formación de talento en el país, que va más allá de la calidad educativa y se relaciona con la capacitación continua de los trabajadores.

Advierte sobre el riesgo de que la oportunidad de empleo en México sea aprovechada por profesionales de otros países si no se aborda adecuadamente la formación y desarrollo del talento local.

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A pesar de estos desafíos, algunos indican un optimismo moderado, señalando un interés significativo de nuevas empresas por establecerse en México. Sin embargo, la resolución de las problemáticas mencionadas será crucial para aprovechar plenamente el potencial de inversión extranjera y garantizar un crecimiento económico sostenido en el futuro.

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