Como cada año, el pago del aguinaldo forma parte de las prestaciones laborales que deben entregar las empresas a sus trabajadores cuyos regímenes son formales y ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), y en estas fechas te contamos cuánto es lo que deben darte y cuándo deben depositarte.
¿Cuánto deben darme de aguinaldo?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala que el pago del aguinaldo es un derecho y deberá ser de 15 días de salario como mínimo.
Fecha límite para que te depositen
Según la ley, el pago del aguinaldo se debe recibir a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo”, se lee en la ley.
Calcula tu aguinaldo
Divide tu salario mensual neto y divídelo entre 30 (que son los días de un mes), así obtendrás tu salario diario y este lo multiplicas por 15 y ese será tu monto que deben pagarte antes del 20 de diciembre. Ojo, eso si llevas un año completo laborando.
Si no llevas un año completo en tu empresa, tu pago será proporcional a los días trabajados.
Ejemplo: si una persona gana 12 mil, para el calculo se tomará la cantidad de 6 mil, que equivale a los 15 días obligados.
La mitad de tu salario tendrá que ser dividida entre 365. Ejemplo: los 6 mil pesos se van a dividir y queda una cantidad de 16.438 pesos.
Después la cantidad dividida se tendrá que multiplicar por los días trabajados. Ejemplo: si el trabajador lleva tres meses en la empresa, entonces los “16.438″ pesos se multiplican por “90″ días, como resultado nos da “mil 479″ pesos y ese sería el pago de tu aguinaldo.
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Puntos claves en tu pago
En la ley se establece que el pago del aguinaldo es únicamente en efectivo y con la moneda nacional, aunque están permitidas son, depósitos bancarios en tarjetas de débito o transferencias.
De acuerdo con el artículo 101, esta prestación no se puede pagar en especie tiene que ser con la moneda legal.
Con información de AS